
Recruit information
※書類選考通過後、転職活動の状況やご要望に合わせてカジュアル面談への切り替えも可能です。
ご希望の場合はエントリーフォーム備考欄にご記入ください。
職種名 | プロモーション&CRMスペシャリスト |
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勤務地 | 東京都港区南青山2-31-8 L'arco南青山ビル4階 |
仕事内容 |
このポジションの使命は、ボーコンセプトジャパンの小売事業の成長源トップ3の1つである“ロイヤリティプログラム”(新規顧客開拓)をリードし、ビジネスの拡大成長を実現させることです。 (1)アクティベーション&オペレーション(65%) ・新規顧客開拓の戦略とKPIを理解し、プログラムの活性化と運用を行う ・アクションカレンダー:年間および月次ベースでアクションカレンダーを作成する ・会員募集:店舗との共同アクションとして、情報ツールやノベルティ、プロモーターのサポート、店舗スタッフのトレーニングなど、会員募集をサポートする ・ポイントプログラム&キャンペーン・プロモーション:ポイントプログラムを中心としたキャンペーンを展開する ・コミュニケーション&コンテンツ管理:LINE・メール・DMによるニュースレターの管理(ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールなど) ・エクスペリエンス:スペシャルイベント(オフ、オン)、ワークショップなどの企画、実施 ・店舗スタッフが潜在層と交流できるようサポートを行う ・その他:新規オープン、アウトレットプロモーションなど (2)データの集約と分析(15%) ・基本データ(会員登録、クリック率、訪問数など)をモニターし、リテール/ストア/マーケティングチームと共有する ・複数のソースからのデータを定期的に統合する。例:顧客データとRetail KPIの比較など ・定期的にデータを分析し、アクションの効果を把握する ・店舗がダッシュボードをスムーズに使用できるようサポートする (3)その他のプロジェクト(10%) ・新コレクションの発表など、PR関連業務の一部 ・コンテンツ制作の一部のサポート ・CRM/デジタル/リテールマーケティング以外のその他のアクション (4)その他(10%) ・代理店やプロダクションをパートナーとして管理し、彼らの能力を最大限に引き出す |
必須スキル・経験 |
・リテールブランドのマーケティング ・キャンペーン/プロモーションの実施 ・コミュニケーション・コンテンツの開発・管理 ・データトラッキング、統合、分析 ・行動管理(計画から実施、レビューまで) ・代理店・ベンダーマネジメント ・コミュニケーションおよび対人スキル ※ビジネスレベルの日本語(Newsletterの作成・配信があるため) |
歓迎条件 |
・デジタル経験、リテールマーケティング経験 ・KPIやROASを含むリテールビジネスへの理解 |
求める人物像 |
・目標達成に対するドライブ力がある方 ・ハンズオンで業務を進めることが好きな方 ・スピード感をもって課題をこなしていくことが得意な方 ・新しいアイデアに挑戦していくことが好きな方 |
基本給 |
45万円~ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 ※ベース給与ですので、交通費やボーナス・残業代は含まれておりません。 |
諸手当 |
通勤手当(半年分) 社会保険完備 社員割引制度 慶弔給付金 職務手当 産休・育休制度(取得実績あり) |
休日休暇 |
完全週休2日制 休日121日(年末年始休暇含む) 有休休暇 入社直後から20日付与(初年度は期間に応じて按分)※連休取得実績多数あり 傷病休暇 出産前後・育児休暇 パタニティ休暇 介護休暇 |
社員データ |
平均年齢:35歳 男女比:男性4割、女性6割 |
社内制度 |
▼研修制度 オンボーディング(入社研修)3日間 インテリアスタイリストトレーニング(入社4か月以降に実施) ボーコンセプトアカデミー(商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト) ※160ものセミナー受講可能 “BiC“ 店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加 “Champ Camp” 世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待 ※日本から毎年3~4名が選ばれています ▼退職金制度(401K) 確定拠出金制度適用 社内トレーニング制度:トレーニングマネジャーによる入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます |
勤務時間 |
勤務時間:5:00~22:00までの間で実働8h/休憩1h 【勤務例】11:00~20:00、10:30~19:30 など ※コアタイムなしのスーパーフレックス制 |
選考ステップ | 面接2回(1次:人事+部門長、2次:Peer 面接) |
プロモーション&CRMスペシャリスト
※書類選考通過後、転職活動の状況やご要望に合わせてカジュアル面談への切り替えも可能です。
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Recruitment requirements
ボーコンセプトには風通しの良い社風に共感した社員が、多く在籍しています。
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