人生の“今”と“これから”に寄り添う制度
Systems That Support Your “Now” and “Future” in Life
ボーコンセプトでは、スタッフ一人ひとりが「自分らしく、長く、前向きに」働ける環境づくりを大切にしています。
インテリアスタイリストとして成長できる仕組みと、働く日々を支える福利厚生をご紹介します。
成長支援制度
Personal and Professional Growth Support
教育・研修
| 制度名 | 内容 |
|---|---|
| 新人研修 | 入社直後にセールスオンボーディング研修、その後フォローアップ研修を2回実施しています |
| 接客ロープレ ・OJT |
配属後は先輩スタイリストとのOJT、商談の振り返りも実施 |
| 商品 ・空間提案研修 |
定期的に開催。3Dツールの活用や素材選定の基礎も学べます |
| BoAcademy | eLearningツールで、製品情報や会社のValueについて学べます |
キャリア支援
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半期に一度の「キャリア面談」
中間評価と年度末評価で年2回、今後の目標・スキルアップ計画を一緒に考える時間です。 -
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社内異動制度
スタイリストとして経験を積んだ後、本社の法人営業やオペレーション担当として活躍できる道も。 -
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自己研鑽支援制度
外部研修の費用負担（条件付）、ビジネス系のeLearningの講座が無料で受講できます。
福利厚生・働く環境
Benefits and Work Environment
安心して働ける制度
| 福利厚生 | 内容 |
|---|---|
| 各種社会保険完備 | 健康・厚生年金・雇用・労災など、安心のフルカバー |
| 交通費支給 | 原則非課税限度額内全額支給 |
| インセンティブ制度 | 成果に応じた個人・チーム報奨あり |
| 服装自由 | ボーコンセプトのブランドイメージに沿っていれば服装は自由 |
| 社員割引制度 | 自社製品を割引価格で購入可能（一定条件あり） |
ワークライフバランス
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年間休日121日（週休2日制、シフト制）
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有給休暇・慶弔休暇
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産休・育休制度（復職実績あり）
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残業月19.9時間（店舗平均）
スタッフの声
Voices of Our Team Members
「研修がしっかりしているので、未経験でも安心してお客様に向き合えました」
「チームで成果を出して喜び合えるのが、この仕事の魅力だと思います」
「家具好きが高じて、今は教育担当として新人育成にも関われています」
